心理学入门学什么？
先打地基：普通心理学、发展心理学、社会心理学、心理统计与测量。这四门课像四根柱子，撑起后续所有分支。

心理学到底在学什么？

很多人以为心理学=读心术，其实它更像一门“数据驱动的行为科学”。
核心任务：描述、解释、预测并干预人类行为与心理过程。
常见误区：把心理咨询当成全部。事实上，咨询只是应用分支之一，占比不到20%。

本科阶段必修的“四大金刚”

1. 普通心理学：了解感觉、知觉、记忆、情绪等基础模块。
2. 发展心理学：从胎儿到老年，一生心理变化的纵向地图。
3. 社会心理学：人在群体中如何相互影响，偏见、从众、亲密关系全在这里。
4. 心理统计与测量：SPSS、R语言、信效度检验，没有它，论文发不出。

进阶选修：挑一条赛道深耕

本科后期，你会遇到“分岔口”。
临床与咨询方向：需额外修变态心理学、心理治疗技术，毕业前完成300小时见习。
工业与组织方向：人才测评、领导力开发、员工援助计划（EAP）是关键词。
用户体验方向：眼动仪、脑电、A/B测试，把心理学搬进互联网产品部。
神经科学方向：fMRI、脑片膜片钳，实验室里的小白鼠和脑成像数据是日常。

心理学就业前景怎么样？

答案并不单一，取决于学历层次与赛道选择。

本科毕业能做什么？

• 人力资源： *** 、培训、绩效模块都欢迎心理学背景，起薪6k-8k。
• 用户研究：互联网大厂UX团队偏爱有实验设计能力的候选人，年薪15w起步。
• 教育机构：早教中心、国际学校心理辅导老师，寒暑假带薪。

硕士毕业打开的新大门

• 持证心理咨询师：人社部二三级证书取消后，行业更认学历+督导时长，个案收费300-800元/小时。
• 高校辅导员：硕士即可报考，编制稳定，解决户口。
• 药企CRA：精神科药物临床试验需要心理学背景的协调员，出差补贴丰厚。

博士与博士后：走向科研与高端咨询

高校教职竞争白热化，985院校基本只要海归或顶刊作者。
另一条路：高端EAP顾问，为央企高管做压力管理，日薪可达1w+。

行业真实薪酬地图（2024调研）

个人观察：为什么有人觉得心理学“难就业”？

本质是能力与需求错位。
市场不缺“对心理学感兴趣”的人，缺的是能把实验设计、统计、编程、报告写成闭环的人。
我带的实习生里，会R语言+Python爬虫的那位，大三就拿到三家互联网用户研究offer；只背理论的那位，简历关都过不了。

给新人的三点建议

1. 早进实验室：大二就去找导师搬砖，发一篇二作，胜过十份水实习。
2. 考证书不如做项目：把课程大作业包装成作品集，HR能看懂。
3. 跨学科混搭：心理学+数据科学=用户增长；心理学+设计=交互体验；心理学+医学=精神健康产品经理。

未来五年，哪些细分赛道会爆发？

基于政策与资本流向，我押注这三块：
数字疗法（DTx）：药监局已批多款抑郁、失眠类APP，需要大量临床心理人才。
老龄化心理服务：60岁以上人群2030年将破4亿，认知评估与照护培训缺口巨大。
AI心理测评：大模型情绪识别准确率已超80%，但伦理审查与效标效度仍是瓶颈，懂心理+懂算法的复合人才稀缺。

最后分享一个冷数据：2023年国内心理学本科毕业生约4.2万人，真正从事本专业工作的比例仅18%。
剩下的82%，其实把心理学当成了一种底层思维工具，在各行各业发光。
所以，与其问“心理学能找什么工作”，不如问“我想用心理学解决哪个真实场景的问题”。
把问题定义清楚，职业路径自然浮现。